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ビジネス・経済 Sensemaking in Organizations 最新レポート：持続的な影響につながる重要なビジネス変革インサイトの詳細情報
最新レポート：持続的な影響につながる重要なビジネス変革インサイト。Brasil - Sensemaking e o desenvolvimento de redes de。SALESCORE、営業組織を変革するオンラインカンファレンス「Sales。* タイトル: Sensemaking in Organizations* 著者: Karl E. Weick (カール・E・ワイク)* シリーズ: Foundations for Organizational Science (組織科学の基礎)* 出版社: Sage Publications (セージ出版)『Sensemaking in Organizations』は、組織を固定的な構造としてではなく、人々が不確実な状況の中で「何が起きているのか」を意味づけし続けるプロセスとして捉える理論書である。ワイクは、理解よりも行動が先行し、行動の結果を後から解釈するという回顧的性質や、意味づけが社会的相互作用を通じて形成される点を強調する。組織行動では正確さよりも、行動を可能にする「もっともらしさ」が重視され、リーダーの役割は状況に意味を与えることにあると示している。全体的に色焼けがあります。。日本経済学会連合。マーケットのニャ術師 投資 キャットルズ vol2。強運の法則 : 社長のための「西田式経営脳力全開」8大プログラム。ゴールドマスタークラス 著ゴールドマスタークラスリサーチチーム
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